구문·어법 포인트
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부교재 지문 분석 · 필자의 주장 · 글의 요지
2027 수능특강 영어 3강 2번(Exercise 02) 지문 분석
이 지문은 필자의 주장 · 글의 요지 유형입니다.
지속되는 직원 충성심은 단기적인 금전적 유인이나 압박이 아니라 함께 추구하는 대의에서 자란다.
- 교재
- 2027 수능특강 영어
- 단원
- 3강
- 번호
- 2번(Exercise 02)
- 유형
- 필자의 주장·글의 요지
- 학년
- 고3
- 지문 길이
- 10문장 · 약 150단어
- 최종 업데이트
- 2026-10-02
지문 요약
원티치가 저작한 제목과 한 문장 요약입니다.
금전적 유인보다 공동의 대의에서 나오는 직원 충성심
Employee Loyalty Comes from a Shared Cause, Not Incentives
지속되는 직원 충성심은 단기적인 금전적 유인이나 압박이 아니라 함께 추구하는 대의에서 자란다.
Lasting employee loyalty grows from a shared cause, not from short-term financial incentives or pressure.
글의 구조
〈단기 유인의 한계〉 1~3번 문장
조직은 보상과 압박으로 사람을 움직일 수 있지만, 그 효과는 짧고 장기적으로 비용과 스트레스를 키운다고 말한다.
〈충성심의 재정의〉 4~7번 문장
보상 때문에 출근하는 것은 충성심이 아니며, 더 많은 보상을 포기하고도 회사를 택하는 것이 충성심이라고 규정한다.
〈일의 대의〉 8~10번 문장
사람을 고무하는 것은 대체로 업무 자체가 아니라 그 일을 통해 함께 세우려는 대의임을 성당과 벽의 대비로 강조한다.
수업 포인트
핵심 어휘 미리보기
- inject
- 주입하다
- organization
- 조직
- motivate
- 동기를 부여하다
- bonus
- 보너스
- promotion
- 승진
- carrot
- 당근책, 유인책
- stick
- 채찍, 압박 수단
- gain
- 이득
이 지문의 어휘 23개 가운데 앞의 8개입니다. 전체 목록은 어휘 TEST와 지문분석 PDF에 들어갑니다.
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자주 묻는 질문
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