수능특강 Light 영어독해 10강 학평(Exercise 01) 지문 분석

지문 요약

원티치가 저작한 제목과 한 문장 요약입니다.

성과를 급여 기준으로 측정하면 보너스 기준만 좇아 업무 본질을 무시하고 제도를 조작하게 되어 내재적 동기와 실제 조직 성과가 훼손될 수 있다.

Performance pay can crowd out intrinsic motivation, narrow attention to measured criteria, and encourage manipulation that distorts organizational reality.

글의 구조

1. 〈도입〉 = 〈통념〉 1~2번 문장

   상은 조직에 대한 헌신을 강화하고, 잘 일하려는 내재적 동기를 칭찬해 강화한다.

2. 〈반박〉 = 〈주제〉 3번 문장

   그러나 성과를 급여로 측정하려 하면 이 내재적 업무 동기가 오히려 밀려날 수 있다.

3. 〈근거〉 4~7번 문장

   성과급은 돈을 궁극 목표로 만들어 기준 충족만 좇게 하고, 업무 내용을 부차화해 기준 밖의 일을 무시하게 만든다.

4. 〈예시〉 = 〈결론〉 8~10번 문장

   보너스를 약속받은 직원은 제도를 악용하며, 주주 가치가 기준인 최고경영자 사례처럼 단기 수치 조작이 기업의 실상을 왜곡한다.

수업 포인트

핵심 어휘 미리보기

commitment

헌신

intrinsic

내재적인

reinforce

강화하다

crowd out

밀어내다

performance

수행, 성과

pay

급여, 보수

endeavour

노력

criterion

기준

이 지문의 어휘 16개 가운데 앞의 8개입니다. 전체 목록은 어휘 TEST와 지문분석 PDF에 들어갑니다.

변형문제 예상 유형

이 지문으로 출제를 예상하는 변형 유형입니다. Max 자료의 변형문제와 강사용 해설에서 다룹니다.

• 어법 정확성
• 글의 제목
• 한 문장 요약
• 내용 불일치

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