# 리딩파워 유형편 완성 Unit 14 4번 분석 · 문장 삽입

> 리딩파워 유형편 완성 Unit 14 4번 지문 분석: 문장 삽입 유형. 집단 과제에서 불균형한 노력은 참여를 낮추고 과도하게 일하는 구성원에게 부담을 주어 갈등을 일으킬 수 있다. 글의 구조·핵심 어휘·변형 예상 유형을 확인하세요.

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부교재 지문 분석 · 문장 삽입

# 리딩파워 유형편 완성 Unit 14 4번 지문 분석

이 지문은 문장 삽입 유형입니다.
집단 과제에서 불균형한 노력은 참여를 낮추고 과도하게 일하는 구성원에게 부담을 주어 갈등을 일으킬 수 있다.

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- **교재**: 리딩파워 유형편 완성
- **단원**: Unit 14 · 문장 삽입
- **번호**: 4번
- **유형**: 문장 삽입
- **학년**: 고등
- **지문 길이**: 7문장 · 약 166단어
- **최종 업데이트**: 2026-10-02

## 지문 요약

원티치가 저작한 제목과 한 문장 요약입니다.

집단 과제에서 불균형한 노력과 갈등이 생기는 과정

Unequal Effort and Conflict in Groupwork

> 집단 과제에서 불균형한 노력은 참여를 낮추고 과도하게 일하는 구성원에게 부담을 주어 갈등을 일으킬 수 있다.

> Unequal effort in groupwork can reduce commitment, burden an overeager member, and cause conflict.

## 글의 구조

1. 〈문제 제기〉 1~2번 문장
   집단 과제에서 모두가 같은 정도의 노력을 기울이지 않으며, 그 차이가 참여 수준의 차이로 이어진다는 문제를 제시한다.
2. 〈원인의 범위〉 3번 문장
   개인의 업무량도 원인이 될 수 있지만 학업에 대한 태도 같은 더 넓은 요인도 작용한다고 범위를 넓힌다.
3. 〈과잉 노력의 역설〉 4~6번 문장
   한 구성원이 다른 이들보다 더 많은 일을 하면 다른 구성원은 오히려 참여를 줄이고, 과잉 노력자는 늘어난 부담에 불만을 느끼게 되는 과정을 보인다.
4. 〈결과〉 7번 문장
   이러한 불균형은 집단의 역학을 바꾸고 내부 갈등을 낳을 수 있다고 결론짓는다.

## 수업 포인트

### 노력 불균형의 양방향 악순환

- 적게 하는 구성원만 문제가 아니다. 한 사람이 과도하게 맡으면 다른 구성원이 더 물러나고, 과도하게 맡은 사람도 결국 불만을 느낀다.
- 문장 4의 another aspect는 같은 문제를 다른 방향에서 설명하겠다는 전환 신호다.

### 구문·어법 포인트

- 삽입 문장의 연결 고리

문장별 설명은 지문분석 PDF에 들어갑니다.

## 핵심 어휘 미리보기

- **frequent**: 빈번한
- **groupwork**: 집단 과제
- **effort**: 노력
- **work ethic**: 일에 임하는 태도
- **standards**: 기준
- **commitment**: 참여
- **workloads**: 업무량
- **attitudes**: 태도

이 지문의 어휘 19개 가운데 앞의 8개입니다. 전체 목록은 어휘 TEST와 지문분석 PDF에 들어갑니다.

## 변형문제 예상 유형

이 지문으로 출제를 예상하는 변형 유형입니다. Max 자료의 변형문제와 강사용 해설에서 다룹니다.

- [어법 정확성](https://oneteach.co.kr/question-types/grammar)
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## 자주 묻는 질문

Q. 리딩파워 유형편 완성 Unit 14 4번 정답은 어디서 확인하나요?

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